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「人は一生成長し続ける」というキャリアの考え方を基に
個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
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ブログ／参加者さん感想
8月22日に福岡の≪株式会社カムラック～あんしんラボ呉服町事業所～≫さんで「組織改革のためのキャリア開発室－MBOと人材育成編－」を開催いたしました。7名の方にご参加いただき、ありがとうございました。
６月以降、仕事上の色々な事が立て込んでおり、ブログへの投稿が滞っておりました。 世の中の様々な出来事でも考えているうちに、自分でまとめるには重くなってしまい、ついつい書きそびれております。 今回はお盆休みでもあり、このところの仕事上の関心事を項目だけ書いてみます。 主なものはキャリア・コンサルタントとしての活...
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