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個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。

 

【諫早】ファシリテーション講座-第5回(2016年5月13日感想)

5月13日に長崎県の諫早市で「対話によるファシリテーション講座(第5回)」が開催されました。
8名のかたにご参加いただきありがとうございました。

☆講座終了後はアンケートにご協力いただいております。アンケートより感想をいただきました。
 
今回どのような事を求めて(期待して)参加されましたか?  
  • ファシリテーションの技術、ファシリテーターの理想像の学び
  • ファシリテーションについてのスキルアップ
  • ファシリテーション技術の向上
  • ファシリテーションの実践
  • 対立解消のやり方など
  • 対立まではいかないまでも、少し違う角度の意見をいつも焦りながら対応したので、学びたかった
講座の感想をお聞かせください。
  • 合意形成と対立点の解消の研修に参加させていただき、ありがとうございます。クリティカルチェーンの雲の図式を通して、考え方の基本を学べました。同時にグループワークを通じて、ほかの方々の考え方を学べたことも大きいと思います。また、是非、参加したいと思います。
  • 合意形成の経験があまりなくて、少し難しい部分もありました。でも、対立する意見をどうやって共通の目標へと持っていく方法と、共通の目標が出来た時の気持ちの変化が体験出来てためになりました
  • 対立にも1つの目標がそもそもあるという事を常に自分も思っていると、やりにくい人とも少しは上手くやれるかも。組織やチームで動いているので目指すべき所はやっぱり大切ですね。そして最後は”勇気”
  • 雲を訓練していこうと思います。大変勉強になりました。会議でメモをするより、雲を書いていた方が良いと思います。
  • 回を重ねることで、少しずつですが、身についてきたような気がします。実践の場を増やし、合意形成に役立てていきたいです。
  • 書き出すこと、見える化の重要さをしみじみ実感しています。あまり対立を経験したことがないので、上手くできるか分かりませんが、経験を積みたいと思います。
  • 難しい内容でしたが、昨日の会議を思い出しながら「こういうことだったんだな~」と実感できて、理解が深まりました。と同時に、昨日の会議をうまく進めることが出来たことを嬉しく思いました。学んできた甲斐があったな~と。職場ではこのような議論の場が不足しているとも痛感しました。
  • 見える化、図式化で意見を共有化でき、考えの統一や出た意見がスッキリになる。すごく良くわかりました。

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5回目の内容は「合意形成と対立点の解消」という内容でした。ご参加ありがとうございました。
次回6回目は6月3日(金)です。お会い出来るのを楽しみにしています!




 

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