【キャリア開発・能力開発支援】 ≪九州≫ 人材育成／企業研修／セミナー／キャリアコンサルティング
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「人は一生成長し続ける」というキャリアの考え方を基に
個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
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組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
【長崎】キャリア開発のための学習会（2016年5月14日感想）
５月1４日に長崎市内で「キャリア開発のための学習会」が開催されました。
2名のかたとじっくり学びあう時間でした。ご参加ありがとうございました。
2名のかたとじっくり学びあう時間でした。ご参加ありがとうございました。
☆講座終了後はアンケートにご協力いただいております。アンケートより感想をいただきました。
Q 今回どのような事を求めて（期待して）参加されましたか？
- キャリアコンサルタント受験の勉強になる為と、より良い仕事ができるようになるよう期待して参加しました。
- キャリアコンサルタントとしてのしての知識を高めたいと思い参加しました。
- 大変解りやすく仕事に生かそうと思います。本は自分で読んでも良く解りませんでしたが、先生が他の理論と関連付けて教えてくださり、図が頭に残りました。
- これまで学習してきたマズローの欲求５段階説とハーツバーグの理論のつながりを図解、説明していただき、大変良く理解出来ました。これからの相談業務の中で（相談者の方の気持ちを理解し、支援していく上で）活かしていきたいと思います。
ご参加ありがとうございました。今回は予定を変更して、前回と同じ「キャリアとは」といった内容での学びの場となりました。
今回予定していた内容は次回、6月４日（土）です。お会い出来るのを楽しみにしています！
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