【キャリア開発・能力開発支援】 ≪九州≫ 人材育成／企業研修／セミナー／キャリアコンサルティング
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「人は一生成長し続ける」というキャリアの考え方を基に
個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
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組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
【鹿児島】キャリア開発 読書会（2016年5月10日感想）
キャリア開発 読書会＠鹿児島（第4シリーズ）「トランジション－人生の転機を活かすために－」
2014年9月9日にスタートして毎月1回コツコツと読み進めていきましたが、2016年5月10日の21回目をもって完読しました！！
4名の参加者さんとの締めくくりとなりました。大雨の中、ありがとうございました。
これまで1年8ヵ月の間に総勢17名のかたにご参加いただきました！
みなさまとの出会いに感謝いたします。
☆講座終了後にアンケートのご協力をお願いしております。アンケートより感想をいただきました。
次回から第5シリーズ【鹿児島】キャリア開発 読書会は2016年６月7日（火）です。
新テキストは「アサーション・トレーニング－さわやかな＜自己表現＞のために－」
新たな書籍でまた、みなさまにお会い出来ることを楽しみにしています。
2014年9月9日にスタートして毎月1回コツコツと読み進めていきましたが、2016年5月10日の21回目をもって完読しました！！
4名の参加者さんとの締めくくりとなりました。大雨の中、ありがとうございました。
これまで1年8ヵ月の間に総勢17名のかたにご参加いただきました！
みなさまとの出会いに感謝いたします。
☆講座終了後にアンケートのご協力をお願いしております。アンケートより感想をいただきました。
Q 今回どのような事を求めて（期待して）参加されましたか？
- これからの人生においての道しるべになるのではないかと
- 変化を味わう、観察するために
- 新しい視点での考えや意見
- 何か変化しつつあることに不安があり、それが意味がある事かを知りたくて
- もう少し早く参加していればよかった
- 本を読みながら他の人の意見を聞きながら考えていくので、一人で本を読むよりも深く知ることができるようになりました。今後も参加したいです。少し時間を置いて又、読み返したいです。
- もっと早い時期に知りたかった。終わりの始まりを意識できるようにしたい。
- この世の中は、合理的な事だけではない。何かの力があって、それが自分の成長に対して大きな影響があることを改めて実感できました。
次回から第5シリーズ【鹿児島】キャリア開発 読書会は2016年６月7日（火）です。
新テキストは「アサーション・トレーニング－さわやかな＜自己表現＞のために－」
新たな書籍でまた、みなさまにお会い出来ることを楽しみにしています。
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