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「人は一生成長し続ける」というキャリアの考え方を基に
個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。

 

【熊本】はたかちワークショップ(2015年10月9日感想)

10月9日に熊本のとある団体さんにお声がけいただき「はたかちワークショップ」を開催しました。
19名のかたにご参加いただき、ありがとうございました!

はたかちワークショップとは…
NPO日本キャリア・カウンセリング研究会が開発した「はたかちカード®」を使って語り合い、自分の働く価値観を確かめるワークショップです。
 
☆講座終了後はアンケートにご協力いただいております。アンケートより感想をいただきました。
 
今回どのような事を求めて(期待して)参加されましたか?
  • キャリア支援に役立つ情報を得たいと思って来ました。
  • どんな発見があるのかな
  • キャリア教育やキャリア支援をしていく手法や考え方を学べればと思って参加しました。
  • 仕事を客観的に振り返る。効果的な手法を仕事にフィードバックする。
  • 「はたかち」ってどんなことなのかな?と期待してきました。
  • 特に期待はなかった。
  • 久しぶりに池元先生のお話を聞けるのを楽しみにしていました。
  • 働く価値を再確認したい。
講座の感想をお聞かせください。
  • お忙しい中を熊本まで来ていただいて、ありがとうございました。有意義講習をしていただいたことを深く感謝申し上げます。
  • 自分の仕事に対する臨み方の原点を発見できました。
  • たくさん得るものがありました。ワクワクの3時間でした。ありがとうございました。
  • また異なる内容「かたちは」にも参加したい。
  • 自己内面の発見があり、楽しいワークでした。
  • とても得ることが多かった。自分は何を大切にしていたのかよく自分自身を見つめる事ができた。
  • 自分を振り返ること、内証することの大切さを改めて感じました。ありがとうございました。
  • 今日、本当にありがとうございました。自分の気付きを再発見することが出来ました。再確認とも言えるかも知れません。
  • カードを使っての仕事の価値を確認は選択できるので内的キャリアを整理しやすかったように思います。ありがとうございました。
  • 自分でカードを決める時にも考えましたが、他の皆さんとグループで話している時に新たな気付きも多くありました。ありがとうございます。
  • 話を聞く、聞いてもらうことの大切さを改めて感じました。ありがとうございました。
  • 自分自身を見つめなおす時間と思いを他人にきいてもらえて良かった。
  • 楽しいワークショップで、自分の気持ちを見つめなおすことができ、有意義な時間でした。仕事で活かせれば良いのですが~
  • 振り返りシート、文章にすることがコミュニケーション(話すこと)の基本になること感じました。​

 
​アンケートにも沢山書いていただき、嬉しかったです。
支援することの基本は、自分を知ること。相手を信じること。だと思います。
自分の事を話し、周りのかたから質問や感想をもらえることで、自分に気付くことも多かったようでした。ご参加、ありがとうございました。



 

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