【キャリア開発・能力開発支援】 ≪九州≫ 人材育成／企業研修／セミナー／キャリアコンサルティング
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「人は一生成長し続ける」というキャリアの考え方を基に
個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
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組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
【長崎】キャリア開発のための学習会（2016年6月4日感想）
☆講座終了後はアンケートにご協力いただいております。アンケートより感想をいただきました。
Q 今回どのような事を求めて（期待して）参加されましたか？
- キャリアアップを含めた自己実現の手がかり
- 人材を４つの分類に分けて考えてみるのが
面白かったです。職場の人たちを思い出しました。 - 日常の中で感じる違和感をこの図に落とし込んで考えると、理解でき府におちました。
- 大変興味深く受講させていただきました。自らが普段漠然と考えていた事柄を明確にすることが出来た点等、非常に有益な時間を過ごすことが出来ました。
ありがとうございました。
ご参加ありがとうございました。
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