【福岡】キャリア開発室（2015年8月22日感想）

8月22日に福岡の≪株式会社カムラック～あんしんラボ呉服町事業所～≫さんで「組織改革のためのキャリア開発室－MBOと人材育成編－」を開催いたしました。
7名の方にご参加いただき、ありがとうございました。

☆講座終了後はアンケートにご協力いただいております。アンケートより感想をいただきました。

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• 新しい気付き
• 人材育成で必要なこと
• キャリア・コンサルタントについてより深く学ぶ
• 社員の成長意欲
• MBOに対するとらえ方、他の人の考え方

Q 講座の感想をお聞かせください。

• MBO、目標による管理、それを生かすスパイラルの方法。どのようにすると組織が生かせるのか考えさせられ、今後の組織を考えるヒントになりました。
• ​MBOのアレルギーが少しおさまりました。
• ​​今回は比較的うまくできている部分の話に、理論的裏付けをいただいた感覚で、自信になりました。
• 他の方の意見、考え方が聴けるスタイルがとても勉強になります。​​
• コミュニケーションの質をどう上げるか？という点を改めて大切だと感じました。
• 目的と目標の共有の仕方も大切だし難しいと感じました。
• 自社でやっている育成面談がMBOに近いことが分かり良かったし、理論が分かったので更に今後楽しみになりました。
• 相手のなりたい姿を聞き、摺り合せるということの大事さや、日米の組織の違いについて学ぶことで見えることがあってすごく良かった。
   

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お一人お一人の貴重なお時間を、一緒に学びの時間として共有出来た事を心から感謝いたします。
この時間が今後の活動に少しでもお役に立てますように。
また、質問や疑問などございましたら、お気軽にご連絡ください。



次回の【福岡】キャリア開発室は2015年10月24日（土）です。
みなさまにお会い出来ることを楽しみにしています。
 

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