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「人は一生成長し続ける」というキャリアの考え方を基に
個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。

11月12日【オンライン】キャリア開発読書会「キャリア開発２４の扉」第7回

第7回目

この読書会は、職場や働く現場で身につけておきたい【キャリア開発】に関する知識や考え方をテキストを読みながら学び合う読書会です。
2026年5月から、改めてスタートしました。
オンラインシステムZoom上での開催です。

【テキスト】
『キャリア開発　２４の扉～組織・仕事・人・心を考える必携ガイド～』
編著：小野田博之／監修：横山哲夫／発行：生産性出版／税別2,800円

このテキストはキャリア開発の実践に必要な知恵や考え方を２４の図に集約し、解説しています。
このテキストを通して、自分自身がより良いキャリアを生きるためにできることに取り組んでみませんか？

＜こんな方におすすめ＞
＊自分の働き方、仕事人生について考えていきたいかた
＊組織の中での自分の活かし方を知りたいかた
＊自分らしく働くためのヒントが欲しいかた
＊企業や組織で人事、人材確保、人材育成に取り組んでいるかた
＊キャリア開発に関心のあるかた
＊経営者・管理者

【第７回目の内容】　　９２ページから１０１ページ
☆解説の章☆　扉があなたに物語るもの
第３の扉：個人と組織のかかわりあい
３－１　個人？組織の関係
３－２　個人が一方的に優位な関係
３－３　組織が一方的に優位な関係
３－４　個と組織の共生関係
３－５　終身雇用は個人＝組織か
３－６　組織の代理人としての管理職
　　※同じ書籍を交代で音読しながら、読んで気付いたこと、分からないこと、思い出したこと（経験）などを全員で話をしながら進んでいきます。どこまで進むかは、その日次第です。

キャリア開発読書会　「キャリア開発２４の扉」
日時	2026年11月12日（木） 19:00～21:00
会場	オンラインシステムZoomにて開催 ※D-Linxsより中継いたしますので、インターネット環境がある方は住所に関係なくご参加いただけます。
参加料	５００円　※お込みの方へは入金先をお知らせいたします。
定員	１０名（先着順） ※参加申し込みいただいた方に、メッセージまたはメールにて Zoom会議室のリンク先・パスワードをお知らせいたします。
進行	池元正美　　＊D-Linxs代表／2級キャリア・コンサルティング技能士
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