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「人は一生成長し続ける」というキャリアの考え方を基に
個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。

3月14日【オンライン】キャリアコンサルティング自主勉強会＜第18回目（通算87回）＞

月一回のペースでやっている
【キャリアコンサルタントのスキルアップのための勉強会】です。
オンラインシステムZoomでの開催となります。

2024年10月から新テキスト【キャリアコンサルティング　理論と実際（６訂版）】（木村周/下村英雄著／一般砂段法人雇用問題研究会刊）で読み進めています。

誰が教えるということではなく（ということで、講師はいません）
集まったメンバーでテキストや資料を基に語り合い、
知識を補い合うための勉強会になります。

☆テキストは各自ご準備ください。
キャリアコンサルティング　理論と実際（６訂版）

→　第１８回目はP２２４～
＊第９章　キャリアコンサルティングと産業・組織心理学
第１節　ワーク・モチベーションと職務満足
第２節　職務満足の理論
第３節　組織内キャリアの所持減と組織内キャリア発達

第４節　ストレスとストレス耐性

第５節　ヒューマン・エラー
など

日時	2026年3月14日（土）　OPEN 9:00～11:00
会場	オンラインによる開催　お届け元：ディーリンクス教室　鹿児島県指宿市湊1丁目1−1　JR指宿駅2F 　　オンラインツールZoom 　※前日までにご連絡ください。アドレスをお知らせします。
参加料	無料　（講師等はおりません。自主勉強会です）
対象者	キャリアコンサルタント有資格者
定員	１０名