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個人向けにはカウンセリング、能力開発という側面で支援。
組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。

 

7月22日【オンライン】キャリア開発 読書会「トランジションマネジメント」<第10回目>

テキスト【トランジションマネジメント】は2022年5月から取り組んできた【トランジション】~人生の転機を活かすために~(ウィリアム・ブリッジズ著:パンローリング社発行)の続編にあたるものです。(2023年10月開始)

「トランジション」では個人の生き方や仕事人生における「転機」に焦点をあてて読み、考えてきましたが、「トランジションマネジメント」では「組織の転機」を題材にしています。

帯には「人員整理、予算削減、方針転換、経営陣の交代、合併・再編・統合・・・ ~転機を乗り越え、新しい組織へと生まれ変わりうための実践的ガイド」と書かれています。

新型コロナウィルスの分類も変わり、コロナ前のようにビジネスや人々の動きが戻ってくるような見方もありましたが、現実的には組織を巡る環境は以前と同じようにはいかないことも多いです。

今後予想される社会の変化、組織を巡る環境の変化、などに適切に対応し、組織をさらにより良いものに成長させていくために、どのようにマネジメントしていくかについての考え方や取り組みについて、語り合いながら学んでいきます。


<こんな方にお勧め>
*企業の経営者、管理者
*組織活動のリーダー
*地域活動のリーダー
*キャリアコンサルタント

この読書会は、オンライン形式で進めていきます。

テキスト
トランジションマネジメント
著者:ウィリアム・ブリッジズ/スーザン・ブリッジズ
発行:パンローリング株式会社

 

第9回目の内容<P132~>
【第Ⅱ部 解決策】
第5章 「新たな始まり」を始める
  *注意すべき二つのこと
  *そして計画を立てる
  *最後に役割を決める
  *「新たな始まり」を強化する
  *結論
  *最後の質問
※テキストは各自ご準備ください。

日時
 2024年7月22日(月) 19:00~21:00
会場

 ※ D-Linxs (JR指宿駅2階) <オンラインでの開催>
 

 ※ オンラインシステムZoomでの開催です。

参加料  500円(参加費はPayPay、auPAY、銀行振り込みでご入金ください)
定員  先着10名まで
※オンラインでご参加の方は、参加申し込みいただいた後
メッセージまたはメールにてZoom会議室のリンク先・パスワードをお知らせいたします。
進行  池元 正美 
 *D-Linxs代表/2級キャリア・コンサルティング技能士

※テキストは各自でご準備ください。
※テキストが手に入らないかたは事前にご連絡ください。


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「トランジションマネジメント」の主な中身
【第Ⅰ部 問題】
 第1章:問題は「変化」ではない
 第2章:テスト事例
【第Ⅱ部 解決策】
 第3章:いかにして手放すか
 第4章:ニュートラルゾーンを通過する
 第5章:「新たな始まり」を始める
 第6章:トランジション、発展、再生
【第Ⅲ部 変化への対応】
 第7章:絶え間ない変化に対応する
【第Ⅳ部 結論】
 第8章:模擬事例
 第9章:まとめ
あとがき

お問い合わせ先

ディーリンクス

〒 891-0405
鹿児島県指宿市湊1-1-1
JR指宿駅2F

電話:0993-22-1113