【キャリア開発・能力開発支援】 ≪九州≫ 人材育成／企業研修／セミナー／キャリアコンサルティング
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組織向けでは人材育成、組織開発の視点から潜在している課題を明確にし、解決の糸口を探っていきます。
３６５分の１ Ver.11 2020.12.31
2020年。
いに大晦日の夜を迎えました。
今年は新型コロナウィルスの感染拡大が収まらず、災害もいたるところで発生しました。
D-Linxsも大きな影響を受け、これまでとは異なる対応が求められ、試行錯誤の毎日でしたが、何とか今日を迎えることができました。
毎年12月31日に書いている記事【３６５分の１】は2018年に10年目を迎え、何となく一区切りと考え昨年は書きませんでした。
今年も後わずかとなり、締めくくるにあたり、何となくVer.11を書いてみます。
これまでは大晦日も３６５日の中の一日であり、日々淡々と過ごしていこうとの思いで書いた記事ですが、今年は前に一歩踏み出すために書くことにしました。
まず、私自身が身につけないとならないことがたくさんありそうです。
成長していかなくてはと思います。
そして、まだまだやってみたいことがたくさんありそうです。
自分に与えられた役割をこなすだけでなく、何かに挑戦していくことを忘れずに。
また、一緒に活動してくださる方々と、日々を楽しんでいきたいと思っています。
一人でも頑張りながら、大切な仲間に頼りながら、周りの人の手助けをもらいながら
必要としてくださる方やこれから出会う人のために少しでもお役に立てるように精一杯前に進んでいこうと考えています。
今年一年。ありがとうございました。
これからもD-Linxsの冒険によろしくお付き合いくださいませ。
＜D-Linxs代表 池元正美＞
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